站错位的 CEO 选错人的 HR

在这个需求的背后,其实透露的信息是很多公司的 CEO 对于自己的 HR 并不满意。在 CEO 的眼中,自己的 HR 做企业文化建设不行,招聘也不行,似乎做啥啥不行。在酵母直播间中,我们就收到这样一个 HR 的苦恼: “Cherry 老师,我们公司去年进入了一个特别高速发展的阶段,而去年公司一共招了有5000人,我作为HR...